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PUBLIÉ LE 21/10/2014 PAR Sybille RousseauFavoriser les rapprochements entre les entreprises, l’enseignement et l’apprentissage afin de mieux adapter les systèmes d’éducation et de formation aux besoins des entreprises. Tel est l’objectif premier de l’opération « De firme en Firme » dont la seconde édition s’est tenue le 16 octobre dernier. « Cette année, nous avons choisi d’ouvrir cet événement aux demandeurs d’emploi, explique Jacques Bilirit, car il nous semblait légitime de faire découvrir le monde de l’entreprise à ceux qui cherchent du travail et, par la même occasion, leur faire prendre conscience des opportunités d’emploi. » Ainsi, en une journée, une vingtaine d’entreprises tout secteur d’activité confondus, réparties sur tout le département, ont ouvert leurs portes à près de 500 collégiens, lycéens et chômeurs. « Nous avons des besoins humains ! » Hervé Richez est directeur de l’entreprise JLG basée à Tonneins. Pour la deuxième année consécutive, il a décidé de participer à cette opération, « car, dit-il, c’est un bon moyen de faire venir des collégiens dans l’entreprise. C’est aussi une belle opportunité pour les demandeurs d’emploi de découvrir des métiers industriels auxquels ils n’auraient pas forcément pensé découvrir dans une entreprise lot-et-garonnaise ». Avant une visite pointue de l’entreprise, les « invités » ont suivi une réunion d’information ponctuée de témoignages de salariés. Lors de cette présentation, le directeur en a profité pour faire passer un message des plus positifs quant aux besoins futurs de l’entreprise en terme de main d’œuvre. « JLG est ouverte à toutes les propositions, a-t-il affirmé. N’hésitez surtout pas à venir chez nous déposer un CV sur les métiers de la fabrication, mécano-soudure, monteur électro-mécanicien ou cariste. Nous avons régulièrement des besoins de nous renforcer ! » A bon entendeur…
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