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PUBLIÉ LE 09/06/2017 PAR Yoan DENECHAUUne saison qui se clôture dans la joie et la fête. Ce jeudi 8 juin, le Mérignac Hand-Ball organisait son After-Work de fin de saison. L’occasion pour le club, ses dirigeants, ses joueurs, et ses partenaires de revenir sur la saison 2016-2017 et d’annoncer le projet du club pour les saisons à venir. Le MHB est un des clubs de sport collectif phares de la Ville de Mérignac. L’équipe féminine, qui évolue en deuxième division Nationale (D2F) est l’emblème du club, avec plusieurs très bons résultats à son actif : trois saisons en D1 (de 2005 à 2008) dont une troisième place, une finale (2008) et une demi-finale européenne (2006) en Challenge Cup, un titre de championnes de France D2 (2009) et une deuxième place en D2 (2013). Malgré ces résultats, le club ne bénéficie pourtant pas d’une grande visibilité, et prépare une stratégie de communication et de marketing pour pallier cette situation.
Pour ce qui est de la saison 2017, les filles ont terminé quatrièmes de D2. L’objectif fixé en début de saison par le club, qui était de maintenir l’équipe dans la première partie du tableau a donc été rempli. La promotion de la jeunesse fait aussi partie de la politique du club, dont l’équipe réserve, qui évoluait en Nationale 3 – la cinquième division nationale – a acquis la montée en N2. L’équipe des moins de 18 ans a également obtenu de bons résultats cette année, preuve de l’efficacité du centre de formation.
Un projet d’avenir ambitieux, mais réalisable
Le Mérignac Hand-Ball ambitionne la montée en LHF – la première division nationale – d’ici trois ans. Ce qui est possible sportivement, mais comme le souligne Pascal Morganti, le Vice-Président en charge du développement du MHB, « le club devra se structurer administrativement afin d’avoir les épaules suffisamment solides pour le plus haut niveau ». De plus, pour pouvoir prétendre au plus haut niveau et à la LHF, le club doit procéder à la mise en place d’un dispositif de Voie d’Accession au Professionnalisme qui nécessite : un budget de 550 000 € minimum – le MHB dispose cette saison d’un budget de 600 000 € ; un entraineur professionnel à temps plein titulaire d’un Diplôme d’Etat Supérieur Handball et six joueuses professionnelles sous contrat à temps plein. Pour les dirigeants, le dispositif VAP n’est pas une priorité.
En effet, ils « préfèrent attendre de bien structurer le club afin qu’un tel projet ne pénalise pas les autres équipes », expliquait Pascal Morganti. La condition fixée par le club pour mettre en place le dossier VAP sainement est d’atteindre un budget de 900000€ sous deux ans. Pour se faire, le club compte mobiliser les collectivités territoriales, comme la Ville, le Département ou la Région, mais aussi tous les partenaires. Lors du récapitulatif de la saison, Pascal Morganti a remercié les nombreux partenaires du club, sans qui le MHB n’évoluerait peut-être pas à ce niveau de performance. En 2016, il avait trente partenaires, contre soixante-dix en 2017. Pour l’année prochaine, le club souhaiterait passer la barre des cent partenaires, et notamment trouver des entreprises qui pourraient permettre de renforcer le niveau de vie des joueuses en termes de logement et de mobilité.
Pour la saison 2018, le Mérignac Handball envisage de rester dans le top 4 de la D2, mais aussi le maintien, voire la montée de l’équipe réserve, qui évoluera en N2. Le championnat reprendra le 9 septembre 2017 pour le club qui entend devenir la référence du sport collectif féminin de la Métropole.
