Les salariés de Cofinoga Mérignac dans la rue


Nicolas César

Les salariés de Cofinoga Mérignac dans la rue

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Temps de lecture 1 min

Publication PUBLIÉ LE 13/03/2012 PAR Nicolas César

A 10h, cadres et employés de Cofinoga étaient tous unis dans la rue derrière une banderole « Cofinoga. Sauvons nos emplois ». Lundi matin, une délégation de l’intersyndicale avait rencontré le chef d’établissement et la direction des ressources humaines du site. Insatisfaits, les salariés ont reconduit le mouvement. Parallèlement, le député MoDem Jean Lassalle a annoncé lundi qu’il avait récemment déposé une demande de commission d’enquête à l’Assemblée nationale « sur les causes réelles des 433 suppressions d’emplois annoncées dans l’entreprise Cofinoga ». Dans le même temps, à Paris, devant le siège social, ils étaient plus d’une centaine à manifester à la mi-journée, scandant « BNP-Galeries Lafayette, on veut des postes et pas des clopinettes » ou « PSE LaSer où sont tes actionnaires ? ». « Nous voulons des reclassements chez BNP et Galeries Lafayette en adéquation avec les compétences, ou alors un vrai plan de départs volontaires avec des primes de départ conséquentes, afin d’éviter les licenciements secs », a déclaré René Bertail, délégué CFTC à Paris.

« Aucun licenciement sec »
Les revendications reposent sur un préalable : « aucun licenciement sec, l’ouverture de postes de reclassement en tenant compte du bassin de vie des salariés et la réindustrialisation du site de Mérignac », précise l’intersyndicale. Fin février, le préfet d’Aquitaine, Patrick Stéfanini, avait annoncé que le « total des possibilités de reclassement représentait 230 à 250 postes, soit au sein de l’entreprise, soit au sein des sociétés actionnaires, soit dans deux autres entreprises » en Aquitaine. « La réalité est toute autre », regrette l’intersyndicale. « 223 postes ont été proposés dont 40 postes de cadres et 183 non-cadres », or « dans le plan de sauvegarde de l’emploi, 210 cadres sont concernés ». De plus, les emplois de non-cadres proposés « ne correspondent en rien aux compétences » des salariés de Cofinoga ». Regrettant aussi l’absence de « garanties de reclassement réel », l’intersyndicale s’étonne que soient proposés des emplois « dans une filiale de Cofinoga, la Symag, en plein plan de sauvegarde de l’emploi ».


Crédit photo :  N.C.

Nicolas César

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