Pour la direction, la décision du tribunal est une bonne nouvelle. Le plan social n’est pas juridiquement contesté. Elle va donc pouvoir supprimer 35 postes, comme prévu initialement, soit un quart des effectifs. D’ailleurs, elle souligne qu’une dizaine de salariés a déjà accepté de quitter l’entreprise dans le cadre d’une procédure de départ volontaire. Au final, il devrait donc y avoir 25 licenciements pour motif économique à Oxbow Mérignac.
Le surfwear est au creux de la vagueCréée il a 25 ans, rachetée en 2005 par le groupe Lafuma, la marque Oxbow est en difficulté à l’instar de nombreuses enseignes de vêtements de sport de glisse (Rip Curl, Billabong, etc.) qui subissent également la chute des ventes. Le surfwear est au creux de la vague et n’a plus le même succès auprès des jeunes. Sur l’exercice 2011-2012, le chiffre d’affaires d’Oxbow était de 53,5 millions d’euros, contre 64 millions l’an dernier, soit 16% de baisse. Le résultat serait déficitaire de 5 millions d’euros. « Comment allons-nous réussir à remonter la pente avec un quart des effectifs en moins ? », s’inquiète Isabelle Cantonny, déléguée FO, secrétaire du CE d’Oxbow.
Plan social à Oxbow : les salariés font appel de la décision du tribunal
Plan social à Oxbow : les salariés font appel de la décision du tribunal