Comme l’avait annoncé la conférence de presse organisée ce vendredi 23 mars, les élus régionaux, ont voté, à l’unanimitéle Schéma d’accompagnement des mutations économiques par la formation, porté par la Vice-présidente en charge de la Formation Catherine Veyssy (lire Aqui !).Reprenant les différents modes d’action de la politique régionale en matière de formation des salariés, « ce Schéma régional, rappelle Catherine Veyssy, porte le doubleobjectif de la compétitivité des entreprises et la sécurisation des parcours professionnel ». Si elle reconnaît que son budget de 5,3M eurosreste modeste au regard de l’ensemble du budget de la politique de formation du Conseil régional, Catherine Veyssy rappelle qu’en matière de formation des salariés, la région agit hors compétence, mais permettant, selon elle, « un réel effet de levier »: « lorsque la région met 2 M€ pour soutenir un programme de formation, l’Etat cofinance en mettant 2M€ et les OPCA 4M€ ».
Mettre en adéquation insertion et formation
Liant formation et Insertion, les élus régionaux ont également voté la participation du Conseil régional au Pacte Territorial d’Insertion (PTI) proposé par le Conseil général des Landes. Ce PTI fixe les priorités du Département en matière d’insertion et organise une bonne coordination entre les acteurs du territoire.Parmi eux, le Conseil régional qui, au regard de sa compétence en matière de formation professionnelle, assurera le pilotage d’actions permettant de mettre en adéquation les besoins de formation de ces publics, et notamment les bénéficiaires du RSA, et les besoins de qualification des entreprises. Au nombre de ces actions Catherine Veyssy cite par exemple le dispositif des Chantiers Nouvelle Chance qui sécurise les parcours des jeunes et moins jeunes en situation de précarité (lire Aqui! pour un exemple). La même action sera menée dans chacun des départements, une fois leur Pacte Territorial d’Insertion finalisé.
Une motion pour les salariés de Laser Cofinoga
C’est dans un geste politique fort que l’assemblée plénière du Conseil régional a tenu à terminer sa séance. En effet, une motion contre la suppression de 433 postes chez Laser Cofinoga, dont 399 en Aquitaine, a été votée à l’unanimité par les conseillers régionaux refusant d’ « accepter que la BNP sacrifie de la sorte ses salariés et au final sa filiale ». Dans cette motion, les élus demandent « à la BNP et à l’Etat, un de ses principaux actionnaires, d’assumer leurs responsabilités en veillant à ce qu’aucun salarié ne soit licencié ». Autre demande : «garantir le maintien des emplois, en priorité par le redéploiement vers de nouvelles activités sur les sites de Mérignac et de Jurançon » ainsi que la mise en place d’ « un programme ambitieux d’accompagnement et de formation pour chaque salarié ». Enfin, dernière exigence des conseillers régionaux de tous bords, auprès des actionnaires de Laser Cofinoga, la « réorientation des activités en limitant le recours au crédit revolving et en développant des synergies pérennisant l’emploi sur le site. »
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Solène Méric