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PUBLIÉ LE 20/06/2013 PAR Nicolas CésarLes salariés du Crédit immobilier de France, qui manifestaient hier près des Quinconces à Bordeaux, ne cachaient pas leur colère. « Le Crédit immobilier de France va licencier plus de 2 300 salariés en France, alors que nous avons fait 70 millions d’euros de bénéfices en 2011 et 40 millions en 2012 », s’indigne Anne-Marie Ouvrard, responsable marketing au sein de l’agence bordelaise. Une agence, qui emploie 90 salariés. En outre, « nous avons des fonds propres à hauteur de 3 milliards d’euros consolidés », ajoute-t-elle. D’ailleurs, les salariés du CIF ont déposé un recours en justice contre la direction, afin d’obtenir des informations sur les démarches en cours concernant la situation de la banque. L’audience est prévue jeudi. Pour rappel, l’établissement spécialisé, placé sous perspective négative par l’agence Moody’s en février 2012, vit depuis grâce à la garantie provisoire de l’Etat, mais son activité commerciale a été fortement limitée.
Un plan social « inacceptable » pour les salariésLes conditions de départ dans le cadre de ce plan social mécontentent aussi fortement le personnel. Les négociations ont été ouvertes à ce sujet mardi à l’occasion d’une réunion entre la direction et la commission centrale de négociation mise en place. Pour l’heure, la direction propose un mois et demi de salaire par année d’ancienneté sur la base de 3 500 euros mensuels avec un plafond de 30 mois. Le personnel demande deux mois de salaires par année d’ancienneté sur la même base, sans ce seuil de 30 mois. Autre sujet de désaccord, les montants alloués à la formation : de 8 000 à 10 000 euros selon l’ancienneté. Les salariés estiment qu’il faut 50 000 euros pour une formation longue de plus de deux ans et 20 000 euros pour une formation courte.
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